21世纪企业之间的竞争，实际上也是企业文化的竞争。企业文化，是企业综实力的体现，是 决定着公司的生存寿命和生存质量，也是增强公司核心竞争力和优化管理的有效手段，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态 生产力转化为物质形态生产力的源泉。

      福建华龙化油器有限公司创建于1985年，“母子”公司锐意进取， 励精图治，与时俱进，发展至今已有30年化油器的生产经验，已成为中国化油器行业中举足轻重的现代化管理的企业，并形成了独 具特色的管理思想和经营模式，积淀了深厚的文化底蕴。

       但面临新的形势、新的机遇、新的挑战，要想在激烈的市场竞争中 取胜，把企业做大、做强，把产品做精，实现企业的跨越式发展，就必须树立“用文化管企业”、“以文化兴企业”的理念，要对 原有文化进行整合和创新，营造“企业有生气、产品有名气、领导有正气、职工有士气”的发展环境和精神面貌。

      华龙化油器有限公司建设企业文化是在传承企业优秀文化成果，是在全体员工广泛认同和积极实践的基础上 形成的，不仅是为了解决公司生存和发展问题而采取的一种管理方式，更是反映了华龙化人共同心愿、共同使命和共同信念，是华 龙化人的宝贵精神支柱和行动指南，是全体员工的必读教材，是增强员工的使命感、责任感、激发员工的主动性、创造性，提升企 业的整体素质，催生企业持久深层的发展动力，最终实现华龙化油器有限公司基业长青。

        在此，希望全体员工能够潜心学习、细心体 会，身体力行，做到知行合一，培养统一的价值观，真正把公司的企业文化价值和理念刻印在脑海里，溶化在血液中，落实在行动 上。

       我坚信，企业文化大家共建共践行，一定能够创造一个“以人为本，共建共享共赢”的美好家园。在这个家 园里，员工既得到丰厚的物质回报，又得到人文关怀精神上的陶冶，在放飞工作激情中实现人生梦想。

       愿我们众志成城，开拓创新 ，携手共创美好未来！